Veja o que muda com a reforma trabalhista em vigor.


A partir de hoje, passam a valer mais de 100 pontos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que foram alterados com a reforma trabalhistas.

Questões ligadas à rotina do trabalhador, como férias e jornada de trabalho, podem mudar com a lei em vigor.

 

Algumas alterações devem ser aplicadas logo de cara pelas empresas.

  • Parcelamento de Férias;
  • Bancos de horas;
  • Demissão por acordo;
  • Trabalho em casa; e
  • Fim do imposto sindical.

Segundo o advogado Alan Balaban, as férias são um deles. Será permitido que o período de descanso seja dividido em até três vezes. Esse ponto pode ser negociado entre patrões e empregados.

A partir de agora, acordos e convenções coletivas podem vale mais que a lei.

 

 

 

 

 

 

 

 

Extraída do jornal agora